咨询热线:0731-84418148

欢迎访问湖南弘一律师事务所官方网站!

微博二维码

微信二维码

长沙总所:

地址:湖南省长沙岳麓区潇湘北路三段859号福晟金融中心30-32楼

电话:0731-84418148

株洲分所:

地址:株洲市天元区珠江北路199号悦湖国际15楼

电话:0731-28814148

衡阳分所:

地址:衡阳市华新开发区太阳广场祥光路1号景祥轩办公楼6楼

电话:0734-8153148

永州分所:

地址:湖南省永州市冷水滩区湘江东路101号四楼

电话:0746-8666575       

岳阳分所:

地址:岳阳市岳阳楼区巴陵中路386号泰和大酒店贵宾楼8楼             

电话:0730-8233386        

湖南弘一律师服务集团  版权所有     湘ICP备18021549号-1    网站建设:中企动力长沙

在线客服
客服热线
0731-84418148
客服组:
在线客服
QQ:
服务时间:
9:00 - 17:30

业务领域/BUSINESS

就业公司要求扣押毕业证案例

分类:
民事类
作者:
来源:
发布时间:
2019/06/17
浏览量

  郑小姐问:我在某公司谋得一职位,在准备入职时,公司人力资源部通知我,要我将毕业证交给公司保管并缴纳3000元押金。如果我没有违反公司规定,合同期满就将毕业证和押金退还;如果我违反公司规定或者提前离职,那么押金将被没收,毕业证则要我赔偿因违规造成的损失后才能退还。请问公司这样做合法吗?

  律师解答:公司的这种做法不合法。用人单位在招聘时向求职者收取押金、扣押证件的做法违反了劳动关系当事人平等、自愿和协商一致建立劳动关系的原则,侵害了劳动者的合法权益,所以《劳动合同法》对这样的行为进行了规制。《劳动合同法》第9条规定,“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”第84条进一步规定,“用人单位违反本法规定,扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人;依照有关法律规定给予处罚。”对于违反者的处罚措施,除责令限期将所收财物或证件退还劳动者本人外,还需按每一名劳动者500元以上2000元以下的标准处以罚款;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。所以,对于该公司的行为,你可以向劳动监察部门举报,如果你已经交纳了押金,可以要求企业连本带息返还,如果对你造成了损失你还可以要求给予相应的赔偿。