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弘一动态/NEWS

弘一律所的芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

分类:
弘一新闻
作者:
来源:
发布时间:
2020/08/11
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岗位变动和薪酬调整不仅关乎员工满意度和企业的稳定,背后还涉及到相关法律问题。为了给企业人力资源管理人员讲解薪岗调整相关法律知识,8月7日下午,我所合伙人、劳动人事法律事务部部长芈振华律师特带领团队成员走进天心人才集团,并联合天心人才集团开展了主题为“薪·岗变动疑难研讨”首期沙龙活动。

弘一律所的芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

此次沙龙活动,由天心人才集团组织发起,芈振华律师担任主持人,团队成员资深人力资源和税务律师、中国税务律师联盟天使盟员、长沙市律师协会劳动专委副秘书长朱丹律师作为主讲人,天心国资经营集团、中粮集团等各个企业百余名HR出席并参与。

弘一律所的芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

天心人才集团有限公司执行总经理王静进行开场发言。她指出,天心人才集团将在区政府及上级主管部门的指引下,创新发展,做好人力资源服务工作,真正地为企业、为员工及社会服务,并希望广大参会企业HR畅所欲言、乐享沙龙。

在会上,朱丹律师从“基础理论知识、岗位调整疑难、薪资调整疑难、工作变动”5个方面为现场企业人力资源管理人员进行讲解,通过对比各类传统思路,对人力资源管理上出现的问题提供了新的解决方法。

“王女士因单位降职而辞职,能否主张经济补偿?”

“如果你是该公司人事经理,领导要求你出庭抗辩?你应当如何处理本案?”

弘一律所的芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

朱丹律师在活动现场,将分享内容各个方面均展开论述,延伸出各类岗位和薪酬调整的具体情况,并创建相关情景问题。他走到现场观众中,引导大家仔细思考,听众在朱丹律师的引导下,积极思考,参与互动,踊跃回答问题,共同探讨当前人力资源管理上的各类“疑难杂症”。

在沙龙最后的答疑环节,芈振华律师和朱丹律师一起,针对参会的各位HR们在人力资源管理过程中遇到的法律问题作出了专业的解答。两位律师在整个环节中倾情分享,获得参会HR们的一致好评。

弘一律所的芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

芈振华律师携团队为上百家企业HR开展法律培训

“我觉得他们讲得非常好,很多问题以前也没有想过里面会涉及到那么多法律问题,今天通过参与这次沙龙活动,我受益颇多,了解如何在未来工作中去规避相应的法律风险。”一位参与讲座的HR评价道。

振华律师提醒各位企业人力资源管理人员,作为企业经营者和管理者,学习人力资源相关的法律知识很重要,这有利于防范潜在的法律风险,减少企业与员工之间的矛盾,让市场主体平稳度过疫情,并创造更大的价值。

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