王先生问：2006年下半年，我与某房产公司签订了劳动合同。开始，公司发放工资还算及时，但从去年到今年以来，已经连续8个月没有发工资给我。今年5月，我向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，现正等待仲裁裁决。前几天，公司私下找我和解，表示可以给我4个月工资，条件是我必须撤回仲裁申请，又威胁说即便仲裁庭裁决我胜诉，公司也会向法院起诉，反正公司耗得起时间。我很担心案件会一直拖下去，因为家里还有父母和小孩要抚养，而我一直没有拿到应得的工资，生活十分困难。请问法律对我这种情形有什么特别规定吗?

　　律师解答：根据2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第四十四条，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，只要当事人之间权利义务关系明确，且不先予执行将严重影响申请人的生活，那么根据当事人的申请，可以裁决先予执行，据此，你可以向仲裁庭申请由公司先行支付一部分工资给你，以解决你目前的生活困难，并且，你作为劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。另外该法第四十七条第(一)项还规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。也就是说，如果仲裁庭做出了公司应支付工资给你的裁定，那么对于该裁定，除法律规定的特定情形外，用人单位必须履行，而不得就该争议再申请仲裁或向法院起诉，所以你的担心是多余的。