为了更好地锻炼青年律师，增加律师的实战经验，6月28日14:00，由弘一律所教育培训工作事务部和劳动人事法律事务部联合举办的2020年青年律师“模拟法庭”正式开庭，弘一律所的律师们分别担任此案件中的原告和被告模拟代理人，在“模拟法庭”上展开辩论。

本次模拟法庭针对的是“湖南某建设公司与罗某等三人劳动争议一案”，弘一律所劳动人事部部长芈振华律师担任模拟审判长；天恒健律师事务所副主任朱丹律师作为特别嘉宾，受邀担任合议庭成员，与李傲然一同担任模拟审判员；周潇澍担任模拟书记员；覃东阳、邹彦担任原告公司模拟委托人；肖丽君担任被告周某模拟代理人，刘富懿、曾绮担任被告罗某模拟代理人，林向樱子、谭笠担任被告王某模拟代理人。

弘一律所其他青年律师作为旁听人员，在现场对原、被告律师的辩论过程仔细聆听，并记录学习心得。

在模拟庭审过程中，原告和被告代理人当庭进行举证和质证，并就涉案当事人“双方是否存在劳动关系”、“如果双方存在劳动关系，其建立和终止时间”、“如果双方存在劳动关系，经济补偿金实行的标准”等问题焦点展开辩论。双方攻守兼备，围绕案件焦点，激烈对抗，极力为自己的当事人争取权益。

庭审结束后，芈振华律师、朱丹律师分别对原、被告模拟代理人在庭上的表现进行了专业的点评，对他们应当在诉讼过程中的答辩环节、质证环节应有的谈判技巧进行了指导，特别对办理相关案件的逻辑思路上给出了建议。

朱丹律师就法律文书方面给出建议，他建议代理词、起诉状等法律文书起草要简明扼要，写作需要考虑基层法官的工作量，精炼的文书内容可以让法官迅速了解案件和当事人的诉求。

芈振华律师就双方辩论的逻辑和策略上指出：“劳动关系确认主要有几个判断标准，人身依附性、经济依附性、劳动收益的支配权和归属权、双方是否达成一致，辩论应该从这几个方面展开。”

弘一律所青年律师模拟法庭是弘一律所培养青年律师，进行业务实践的重要平台，从筹备、开展到结束都凝结了律师们的智力成果，整个环境真实地还原了法庭庭审的过程。模拟法庭的案例选择来源于弘一律师所经办的真实案例，既可以帮助参与的青年律师接触到不同的案件类型，让律师在真实场景中锻炼自身的业务能力，提升法庭辩论与表达技能，又可以学习其他律师的优势，在未来给当事人提供更高品质的服务。